大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于埃托奥 年薪的问题,于是小编就整理了3个相关介绍埃托奥 年薪的解答,让我们一起看看吧。
EvoSpeed这个名字强行翻译成中文的话,其寓意为“进化的速度”,由此可以看出Puma在全新速度系球鞋上推进科技化改革的决心。相比2008年欧洲杯期间,V1.08表现的不温不火,争议颇多,这个2012年欧洲杯期间的全新的evoSpeed足球鞋,却是十足的惊艳。更加值得一提的是,彼时V系列的主打代言人“猎豹”埃托奥刚荣获最佳射手,却出乎意料的以世界第一年薪转会俄超安郅队。虽说年薪是足够高了,但是在俄超中游球队曝光率较低,埃托奥受到赞助商Puma的照顾也就少了。于是乎,全新的evoSpeed系列足球鞋重新选择了一个王牌代言人,他就是效力于曼城的主力前锋,阿根廷正印国脚:阿奎罗。
evospeed是一款轻便的篮球鞋,它采用了高弹性减震缓冲技术,能够更好地保护脚踝,使运动者在比赛中更轻松,更安全。此外,evospeed的鞋底采用了特殊的抗滑设计,在不同场地表现出色,提高运动者的安全性。
1. Evospeed是一种足球鞋品牌和型号,由Puma(彪马)品牌推出。
2. Evospeed是Puma品牌专门为足球比赛打造的鞋款,设计师们在保证舒适性和降低重量的前提下进行了各种改进和优化,比如采用了轻量化的材料、融合工艺等。
3. Evospeed不仅在外观上很酷炫,而且功能也十分强大,可以提供更好的抓地力和灵活性,让运动员在比赛场上更加突出。
你好,Evospeed是彪马旗下的一个足球鞋系列。该系列定位于专业球员和追求高水平足球表现的人。Evospeed系列足球鞋在设计上注重轻便和灵活性,柔软的鞋面和特别的鞋底设计旨在提供更好的灵活性和更好的球感。此外,在功能上,该系列足球鞋还配备有各种不同的技术元素,例如透气性和缓震性等,可以进一步提高运动表现。总的来说,Evospeed系列足球鞋被广泛认为是一款高品质、高性能的足球鞋。
【北京老汉】,这个不正常,健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍,诚如【提问者】言,踢不上比赛,仍拿高薪,这个本身就不正常,不正常的薪酬体系,必然孕育畸形儿,正如中国足球,球员钱没少挣,但踢球不出成绩呀,中国足球一直在倒退,高层不满意,俱乐部不高兴,球迷不答应。
经济决定上层建筑。足球联赛也好,篮球联赛也好,中国也好,美国也好,良好的健康的经济基础,经济体系,才能长期的持续的为足球为联赛注入活力,提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢?我认为应坚持四个原则,一是基本保障原则,二是按劳分配原则,三是激励竞争原则,四是收入匹配原则。下面详细述说。
首先,基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利,足球运动员同其他运动项目一样,吃的是青春饭,且竞技体育极易造成伤病,大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段,当打之年还是退役之后,做主力还是替补,都要有一项基本的收入,保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头,俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的,不能一成不变,也不能朝令夕改。
其次,按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入,尽可能的的做到上场与不上场收入不一样,替补与主力收入不一样,积极主动与消极应付收入不一样。付出多,收入就多,真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些,态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些,真正做到用收入激励优秀者,鞭策平庸者。
第三,激励竞争原则。人无压力轻飘飘,队员更是如此。优秀者估计,落后着鞭策,用科学合理的收入分配来鼓舞士气,提高战斗力,就要在收入分配中打破平均主义,建立级差收入制度,在保障每名球员基本权利的同时,以级差收入促进队员合理竞争,也更利于提高战斗力,提高队伍成绩。
第四,收入匹配原则。主要是同行匹配,地区匹配,岗位匹配。体育运动员与演员一样,甚至比演员更残酷,过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间,高于其他行业是正常的。但,一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性,不能高的离谱,也不能太低。譬如,国家队的一名球员,俱乐部收入一年几千万,一年的收入够一辈子花了,一年钱都挣够了,他如何会再刻苦地训练,去比赛,脱离了国情。
结论,平均主义出不了成绩,不合理的收入机制不会长久,也不健康,甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制,是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。
@北京老汉 ,一家之言,欢迎品评
33岁的梅西与巴萨续约至2023年,年薪将达到创纪录的5000万欧元!5000万欧元是世界第一年薪,巴萨很爽快的答应这个要求,还记的前几年C罗和皇马续约的时候也是索要5000万欧元,但是被拒绝了转投尤文,但是巴萨为什么会同意梅西的要求那,我总结到以下几点因素。
1,梅西在队内的地位历史第一
梅西是近10年的帮助巴萨获得了七次西甲冠军,四次欧冠冠军。以球队核心地位帮助巴萨获得一次六冠王,获得一次五冠王。这在世界足坛都是绝无仅有的。而且梅西获得了六次金球奖,可以说巴萨和梅西是互相成就了对方,当年梅西的父亲把梅西送到巴萨,巴萨收留了梅西,从那开始梅西边一直效力于巴萨,梅西在巴萨的地位相当于米兰的马尔蒂尼,罗马的托蒂。一人一座城,他就是巴萨的代名词。
2.巴萨的战术环绕着梅西
梅西效力于巴萨的几年中,梅西的搭档换了一波又一波,从伊布,埃托奥,桑切斯,再到内马尔,苏亚雷斯。只有梅西没有更改过,可以看出巴萨的战术是围绕梅西展开的,之前有哈白布的中场,梅西只要终结比赛就可以,但是如今哈维,伊涅斯塔都走了,只有布教授还有,巴萨整处于青黄不接的阶段,梅西的作用就会更加的突出。所以这个时候留住梅西是正确的选择。
3.梅西的商业价值
还记得当年C罗转会尤文的时候,尤文股票大涨40%,直接把转会费赚了出来,要是巴萨不续约梅西,梅西去别的球队,效果也是一样的,肯定不会把这块大蛋糕让给别人了。反观巴萨队中的其他球员,哪一个可以和梅西相提并论那,梅西在会给球队带来更多的关注度,不在的话巴萨就是另外一支球队。梅西给巴萨带来的不只是竞争力,商业价值也是很大的,而且明年就是巴萨的主席大选,巴托梅乌肯定希望可以预约梅西,这样可以最大程度的增加自己的筹码。
只要梅西在巴萨一天,西甲联赛的关注度就会更高,所以就算给梅西支付了巨额年薪,巴萨也不会吃亏。
从梅西的个人体能技术优势以及在球迷中的受爱戴程度来说,他在俱乐部的领袖地位无人可比。
足球俱乐部也是企业,也是要重视营收利润。梅西能带领队伍所向披靡,每次出场能吸引众多狂热球迷目光,这对俱乐部门票收入至关重要。年薪五千万能留住梅西物有所值。
谈不上离谱,君子爱财取之有道,一个愿打,一个愿挨,一个球员的生涯末期再拿一次大合同基本上离退役不远了,如果可以,谁不愿意拿,况且以梅西的吸金能力,票房号召,巴萨不亏,只是后续操作上肯定受薪金空间限制,影响是暂时的,至少巴萨俱乐部还是有人情的,毕竟梅西的整个职业生涯都在巴萨,况且给巴萨带来了不少荣誉,算是相互成全吧,也是对梅西整个职业生涯的肯定,况且以梅西的自律性状态下滑没有那么快,再撑个两三年问题不大,35岁以后可能状态有所下降,但知名度还是有的,将心比心,不管人家给多少,至少人家愿意给,如果你所在的公司给你涨薪我想你也不会拒绝的,人家愿意给你,证明你物有所值,退一步讲如果给你降两三成,你也有意见,谁都不会嫌钱多,况且本身涨薪是对一个球员个人能力的肯定,不管从事任何职业,还有比让公司肯定你的个人能力更有意义的事情吗?
到此,以上就是小编对于埃托奥 年薪的问题就介绍到这了,希望介绍关于埃托奥 年薪的3点解答对大家有用。
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏格兰联赛杯18...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于世界杯堵球软件的...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国王杯赛程202...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2016河南建业...
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于吉米巴特勒总决赛...